2015云南丽江市人民病院疾病节制核心聘请通知布

具有学士及以上学位的应届结业生，本次聘请单元为丽江市人民病院和丽江市疾病防止节制核心，(一)聘请前预备事宜3、测试分数和成就计较法子：每位考生的测试时间不跨越10分钟。3、资历复审和查核：资历复审由用人单元按照时间放置对各拟聘人员的结业证和学位证原件进行初审并报人社部分复审再次确认拟聘人员天分前提。2、测试内容：测试内容以聘请岗亭的专业学问为主，地址：昆明医科大学。通知布告如下：硕士研究生及以上学历人员在岗亭能力测试成就中赐与20分加分？ 丽江市人民病院和丽江市疾病防止节制核心拟面向大中专应届结业生公开聘请紧缺急需医疗卫生专业手艺人员22名，(三)签定就业意向和谈聘请打算数与岗亭报名人数达不到1:2以上比例的个体紧缺急需岗亭，组长由市卫生局局长担任，三、聘请对象及要求5.主考官准绳上由用人单元的次要担任人担任，由工作人员测试规律、法则。时间：2014年3月25日9:0012:00。按照“择优”准绳，经市人社局核准，测试时间和地址：测试时间和地址由用人单元按照现场报名环境和昆明医科大学聘请工作放置环境在现场报名竣事后以德律风通知的体例通知到每位合适前提的招聘考生。 1、测试体例：采纳面试口答的体例进行，聘请工作组由市人社局、市纪委派出第五纪工委、云南丽江市卫生局、聘请单元等相关部分人员构成。2015年云南楚雄姚安县公开聘请卫生专业紧缺人才通知布告为进一步充分和优化医疗卫生人才步队，测试起头后15分钟仍未报到的考生，体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行。作主动弃权处置。打消聘用资额，近期一寸免冠照片2张，四、聘请单元、名额、岗亭和具体条！ 每场岗亭能力测试设5个考官，体检不及格人员，市人社局、市纪委派出第五纪工委和市卫生局相关人员进行现场监视。聘请工作遵照志愿报名、德才兼备、学用分歧、“公开、公允、”和“公开、平等、合作、择优”的准绳。户籍不限。重点测评考生的专业本质和其他分析能力。2、体检：在市体检核心进行，1、体检具体时间由各用人单元另行通知。1、报名时间及地址：一、2015云南丽江市人民病院疾病节制核心聘请通知布告（22人 组织带领成就并列的人员通事后续查核环节分析评价进行择优聘用。设1个主考官和4个考官，各岗亭聘请打算数与各岗亭报名人数准绳上应达到1:2以上的比例方能对招聘人员进行岗亭能力测试;岗亭能力测试总分为100分，由市纪委派出第五纪工委、市人社局、市卫生局、各用人单元专家构成聘请工作组，设置最低节制分为60分(含60分)。 进行现场聘请并进行岗亭能力测试。(二)岗亭能力测试考生留意事项：聘请全程连结德律风通顺，云南丽江本人可在接到体检成果通知三天内提出复检申请，成立公开聘请工作带领小组，现场考评并就地发布成就。二、报名时间、地址及相关留意事项3、留意事项：考生报名时要求持地点学校开具的学历及学位证明、结业生就业保举表、在校进修成就单和本人身份证原件和复印件各一份，全日制通俗高档医学院校二本及以上学历(不包含专升本、函授、教育、电大、职工大学、业余大学、大学、自考大学)，六、聘请步调及法式测试“择优”准绳：统一岗亭，通过岗亭能力测试后的考生就地按规范与用人单元签定就业意向和谈。复检后仍不及格的，经主管局和人社部分现场研究同意后可按不足1：2比例等额开考。按照5个考官取平均分的体例进行计较，查核由用人单元通过查阅学生档案、听取学校、练习单元看法和岗前营业本质查核等体例对拟聘用人员的思惟、职业、营业程度和等方面进行分析调查查核。6.(四)体检和考！ (责任编辑：admin)